“Administrando una comunidad, uff hace dos años cuando por primera vez asistí a un evento en la comunidad ITpros Bogotá Colombia, me pregunte ¿que era más difícil crear una comunidad IT o sostenerla? es una pregunta que quise resolverme a mi mismo, hoy después de 10 mese de haber nacido ITPro-Neiva creo que encontre la respuesta”
Todos los lideres de comunidades tanto IT como developers, han tenido muchas veces que vivir odiseas, para poder llevar acabo un evento o un grupo de estudio, ya qué se requiere de mucha dedicación y sobre todo constancia en la actividades a realizarse, es un trabajo que día tras día hay que estar fortaleciendo, como líder hay que motivar a toda la comunidad a continuar, hacer ver el gran valor de compartir el conocimiento, del dar para recibir, el de trabajar cada día mas fuerte para fortalecer los conocimientos técnicos, esa es la labor que un líder de comunidad asume, muchas veces agachar la cabeza y reconocer los errores, mucha veces comprometerse y aceptar que el error que cometa o mejor que cometemos afecta a toda una comunidad de profesionales, lidero la comunidad ITpros-Neiva, como todo ser humano he cometido errores, pero siempre he tenido la firme convicción de sacar a la comunidad adelante de ser innovadores, de apoyar a cada miembro de la comunidad y saber que cada día que pasa debo estar pendiente de las actividades a realizarse, coordinando siempre las actividades con Guillermo Taylor que apropósito es una excelente persona, calidad humana excelente “Gracias Guille por el apoyo a los IT” así como mucho de ustedes que siempre han apoyado a las comunidades, a todos los lideres de la comunidades que día tras día hay están pendientes sin recibir nada a cambio, solo con el placer al final del día de haber cumplido los objetivos para la comunidad, en todo este trascurso tengo que agradecer a muchas personas que me han dado el ejemplo de liderazgo que vale la pena mencionar, como Edwin Garzón, Elías Mereb, Martin Ojeda Knapp, Francisco Suavita, entre muchos mas lideres que todos los días están hay pendientes de compartir todo el conocimiento con las comunidades.
En todo el transcurso como líder he aprendido el manejo de una comunidad y cada día aprendo más, por ejemplo ahora estoy aprendiendo a organizar un congreso de tecnologías Microsoft siempre me han gustado los eventos wow, y se que el 31 de agosto y 1 de septiembre del 2007 se estará llevando acabo el evento y tengo la plena seguridad que será uno de los mejores eventos realizados de tecnología que se hará en Colombia. Ya que gracias a muchos contactos hemos conseguido bastante apoyo como Intel y Hewlett-Packard. Aunque falta confirmar con el dueño de la tecnología ósea Microsoft haber si me apoya la iniciativa. Si a tocado sufrir bastante para poder llevar acabo el evento, pero con esfuerzo se logra y que el dinero no sea ningún obstáculo para no llevarlo a cabo.
Hace 5 meses la comunidad también realizo el lanzamiento de Windows Vista para la Ciudad en esa ocasión se sufrió un poco para realizarlo, ya que fue con las uñas, pero gracias a Guillermo Taylor de Nuevo, y a dos amigos que fueron los speaker (Edwin Garzón y Ricardo Polo) en esa ocasión se rompieron todas las expectativas el auditorio quedo chico, como speaker estuvimos 1A, y fue un excelente evento, por esto tome la decisión que ahora en adelante hasta el día en que se realice el 1 Congreso de Tecnologías IT, escribiré la odisea para realizar el evento, para que todos compartamos lo bonito que es liderar, lo bonito que es trabajar por los demás, sin esperar nada a cambio.
Este post es una simple reflexión de un líder…
Posdata: Como líder toca aceptar los errores, es por esto, que por medio de esta reflexión pido miles disculpas a Martin Ojeda Knapp. ¿El sabe el Porque?
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